Come lavorare senza Manager

29 novembre 2017

Categorie: Case Study

di Fabio Lisca | 7 minuti per la lettura

 

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Come gestire i millennials in azienda. Accenture di Londra e il lavoro a progetto.

14 novembre 2017

Categorie: HR Practices

di Fabio Lisca | 4 minuti per la lettura

Il Talent Management Agile di Accenture Strategy, una delle più grosse società di consulenza, tratta i Millennials...

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Le persone al primo posto: questo uno dei 5 fattori comuni alle aziende Agile secondo McKinsey

8 novembre 2017

Categorie: Agility organizzativa, Business Agility, McKinsey

di Fabio Lisca | 4 minuti per la lettura

Da meno di un anno a questa parte le newsletter di McKinsey parlano sempre più spesso di Agility Organizzativa e di...

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18 pratiche Agile secondo Mckinsey

25 ottobre 2017

Categorie: Ricerche Agility

di Fabio Lisca | 4 minuti per la lettura

Secondo McKinsey Agility, per essere tale, deve implementare 18 pratiche.

Nell’articolo How to create an agile...

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Lo spreco delle organizzazioni secondo Gary Hamel

10 ottobre 2017

Categorie: management, Organizzazione, paradigma di autonomia condivisa

di Fabio Lisca | 3 minuti per la lettura

"lo spreco delle organizzazioni non si limita a quello in termini economici, ma anche a quello in termini di talento...

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Perchè Haier è leader nel mercato degli elettrodomestici?

4 ottobre 2017

Categorie: Agility organizzativa, Case Study, Haier

di Fabio Lisca | 2 minuti per la lettura

Haier è un'azienda leader nel mondo nel suo settore e lo è diventata implementando l'Agility Organizzativa ad ogni...

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11 motivi per cui un’azienda dovrebbe cambiare e diventare agile

26 settembre 2017

Categorie: Business Agility

di Fabio Lisca | 2 minuti per la lettura

Perchè un'azienda dovrebbe diventare Agile?

 

Quali sono i benefici che può trarre?

 

Ecco l'elenco di 11 buoni...

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Renner Italia e Agility organizzativa. Benessere dei lavoratori e ottimi risultati

14 settembre 2017

Categorie: Case Study

di Fabio Lisca | 7 minuti per la lettura

La storia di Lindo Aldrovandi e Renner Italia è un esempio evidente dei risultati dell'Agility Organizzativa:...

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Il "quinto paradigma": per costruire un'azienda di persone responsabili e motivate!

28 luglio 2017

Categorie: Book, Organizzazione

di Fabio Lisca | 6 minuti per la lettura

Intervista a Fabio Lisca sul suo ultimo libro "Il quinto paradigma" di Cristina Serafini HR & Communication Manager:...

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