Corso online Agile HR

Il viaggio di trasformazione da impiegati a intra-prenditori

Certificazione ICP-BAF Business Agility Foundations

Vuoi continuare ad usare le pratiche HR  convenzionali diventando controproducente oppure vuoi diventare attore della trasformazione Agile portando avanti nella tua azienda un progetto pilota HR?

Allora apprendi i principi e le pratiche delle Agile Human-Centred Organisation che ti consentiranno di diventare promotore della trasformazione.

Il primo passo per gli HR di entrare nell'Era della Business Agility parte dai principi e dalle pratiche delle Agile Human-Centred Organisation

Eroghiamo questo corso certificato solo su richiesta delle aziende con una partecipazione minima di 8 persone.

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Modalità e obiettivi del corso

Il percorso è sostanzialmente esperienziale e questo richiede l’impegno da parte di chi partecipa di portare a termine le attività richieste per fruire al massimo dell’esperienza. Si svolge con un’attività asincrona iniziale, per vivere in prima persona l’esperienza dell’inbound recruiting, che prosegue con 8 sessioni a distanza di una settimana uno dall’altro per permettere ai partecipanti di approfondire gli argomenti trattati e sperimentare qualche pratica nella propria organizzazione.

Lo scopo è quindi preparare chi lavora nelle organizzazioni a supporto, sviluppo e gestione delle persone ai principi e pratiche delle Agile Human-Centred Organisation per dar loro la possibilità di scegliere dove conviene iniziare nella propria organizzazione e come portare avanti un vero e proprio progetto pilota in ambito HR Agile.

I partecipanti dopo il corso saranno in grado di:

• definire il valore dal punto di vista delle persone che lavorano per l’organizzazione;
• selezionare e coltivare i talenti;
• Sperimentare l'inbound recruiting nella propria  organizzazione;
• capire come iniziare un progetto pilota Agile in ambito HR nella propria organizzazione.

... e molto altro ancora.

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Siete pronti a diventare gli attori della trasformazione Agile?

Siete pronti a portare un vero progetto pilota in ambito HR Agile?

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